La vaccination en pharmacie s’installe

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<p>Selon une &eacute;tude r&eacute;cente de l&rsquo;Insee, en 2020, la Nouvelle-Aquitaine comptait 28 350 emplois li&eacute;s au sport, soit &agrave; peine 10% du total de l&rsquo;emploi. Clubs, associations et collectivit&eacute;s sont les trois principaux employeurs de profils tels que moniteurs, &eacute;ducateurs, entra&icirc;neurs, gestionnaires d&rsquo;&eacute;quipements sportifs... Dans la Vienne, le Comit&eacute; d&eacute;partemental olympique et sportif (CDOS) g&egrave;re les fiches de paie pour quelque 330 salari&eacute;s employ&eacute;s par des clubs. &laquo; Nous les aidons &agrave; structurer leur approche, pr&eacute;cise S&eacute;bastien Chauvet, directeur. <em>Et autant avant, il existait une certaine pr&eacute;carit&eacute;, autant aujourd&rsquo;hui les clubs cherchent la p&eacute;rennit&eacute; avec leurs salari&eacute;s. Ce qui oblige &agrave; aller chercher des activit&eacute;s, des financements... &raquo;</em></p> <h3><strong>La bataille de la parit&eacute;</strong></h3> <p>En bon connaisseur du dossier, le directeur du CDOS note <em>&laquo; des cultures diff&eacute;rentes en fonction des sports &raquo;</em>. <em>&laquo; Par exemple, le judo est un employeur de longue date qui a compris l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t de la mutualisation des comp&eacute;tences. &raquo; </em>L&rsquo;attractivit&eacute; du sport ne se d&eacute;ment pas, en tout cas, m&ecirc;me si <em>&laquo; certains jeunes salari&eacute;s se rendent compte que leur activit&eacute; est difficilement compatible avec une vie de famille &raquo;</em>, 
avec des horaires d&eacute;cal&eacute;s, du travail le week-end... Reste &agrave; gagner la bataille de la parit&eacute;. D&rsquo;apr&egrave;s l&rsquo;Insee, les femmes ne repr&eacute;sentent encore que 39% des effectifs. Seuls les m&eacute;tiers de l&rsquo;enseignement des disciplines sportives sont &agrave; parit&eacute;. 
<em>&laquo; La formation activit&eacute; physique pour tous attire autant de gar&ccedil;ons que de jeunes filles. En revanche, le Dipl&ocirc;me d&rsquo;Etat de cyclisme reste tr&egrave;s masculin &raquo;</em>, note Manuel Mandine, responsable du d&eacute;partement de la formation professionnelle au Creps de Poitiers. 
</p> <h3><strong>Pas de d&eacute;saffection</strong></h3> <p>Le Creps est l&rsquo;un des gros pourvoyeurs d&rsquo;emplois sportifs dans le d&eacute;partement. La structure propose des formations dipl&ocirc;mantes de types Brevet professionnel -dont le fameux BPJEPS Activit&eacute;s physiques pour tous, Brevet d&rsquo;Etat et Dipl&ocirc;me d&rsquo;Etat. <em>&laquo; Il n&rsquo;y a pas de d&eacute;saffection, d&rsquo;autant que le sport doit prendre de plus en plus de place et nous avons des missions minist&eacute;rielles &agrave; remplir,</em> ajoute Manuel Mandine. <em>Au passage, on s&rsquo;attache beaucoup &agrave; mettre nos stagiaires en situation d&rsquo;animation face &agrave; des publics relevant d&rsquo;un handicap. &raquo; </em>Pas de d&eacute;saffection donc, malgr&eacute; des r&eacute;mun&eacute;rations plafonn&eacute;es, et m&ecirc;me quelques tensions sur la formation de ma&icirc;tres-nageurs 
sauveteurs, par exemple. Rien que le Futuroscope va en embaucher une cinquantaine cet &eacute;t&eacute; avec l&rsquo;ouverture de son Aquascope.</p> <p>&nbsp;</p> <div style="background:#eeeeee; border:1px solid #cccccc; padding:5px 10px"><strong>Une structuration plus forte&nbsp;</strong><br /> Un Grenelle de l&rsquo;emploi et des m&eacute;tiers du sport s&rsquo;est r&eacute;uni en juin 2023, &agrave; l&rsquo;initiative du gouvernement et des partenaires sociaux du monde sportif. L&rsquo;ambition commune consiste &agrave; cr&eacute;er 100 000 nouveaux emplois dans le secteur d&rsquo;ici 2027. Depuis un an, les acteurs travaillent &agrave; atteindre cet objectif autour de cinq axes. Le premier consiste &agrave; am&eacute;liorer la lisibilit&eacute; de l&rsquo;offre et des parcours de formation vers les m&eacute;tiers, avec la cr&eacute;ation d&rsquo;un r&eacute;f&eacute;rentiel commun des m&eacute;tiers, des comp&eacute;tences et des qualifications. Deuxi&egrave;me axe : le lancement d&rsquo;une plateforme des m&eacute;tiers du sport qui r&eacute;pertoriera &agrave; destination des employeurs, des professionnels ou des futurs candidats, l&rsquo;ensemble des m&eacute;tiers, formations et certifications ainsi que tous les dispositifs de soutien &agrave; l&rsquo;emploi sportif. Le d&eacute;veloppement de la qualit&eacute; de l&rsquo;emploi sportif et l&rsquo;attractivit&eacute; des m&eacute;tiers du sport est &eacute;galement &agrave; l&rsquo;ordre du jour. L&rsquo;Institut national de la jeunesse et de l&rsquo;&eacute;ducation populaire (Injep) doit mettre au point un barom&egrave;tre des emplois dans le sport. Enfin, l&rsquo;ultime dessein consiste &agrave; assurer une meilleure reconnaissance des comp&eacute;tences des salari&eacute;s, notamment via la valorisation des acquis de l&rsquo;exp&eacute;rience. A signaler que l&rsquo;Observatoire national du sport a &eacute;t&eacute; install&eacute; le 13 mars 2024 par la ministre Am&eacute;lie Oud&eacute;a-Cast&eacute;ra.</div> Plus d'informations : http://www.7apoitiers.fr/article/23458-l...
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