Audit et conseil
Depuis plus de 10 ans, Orialis et ses intervenants experts assurent des missions au sein des organisations de tous secteurs d’activité afin de faciliter et accompagner les changements. Il est souvent nécessaire de revoir l’organisation et de réfléchir à la distribution des rôles et des fonctions dans un contexte de plus en plus mouvant.
C’est pourquoi, nombre de dirigeants nous font appel afin de bénéficier de regards et de conseils extérieurs, pour maintenir et garantir durablement leurs performances sur plusieurs points :
Gestion des ressources humaines, (GPEC, démarche compétences)
Conseil en management
Audit de climat social
Optimisation de l’organisation
Prévention des risques professionnels et Qualité de vie au travail
Les + d'ORIALIS
Une implantation régionale
Un recours à des méthodes et outils d’évaluation renommés (Outils ECPA)
Un pôle « sourcing et recherche » dirigé par une responsable (N. Iglésias)
Des outils de recherche (approche directe) performants et mis à jour en permanence
De fortes expertises sectorielles
Une spécialisation CADRES, DIRIGEANTS ET ETAM EXPERTS
Une tarification ORIALIS simple mais unique dans le monde du recrutement : 100 % success fee (pas d’acompte à la commande) et honoraires innovants (nous consulter)
Des délais de réalisation rapide (période d’exclusivité définie et précise)
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Recrutement : notre spécialité, l’approche directe (ou « chasse de tête »)
ORIALIS est une société de conseil en recrutement dédiée à la recherche de cadres, collaborateurs experts/spécialisés et dirigeants.
Notre équipe déploie des méthodes de recrutement adaptées à chaque situation permettant d’identifier, cibler et recruter les meilleurs talents.
ORIALIS s’appuie sur une démarche de recrutement exigeante et formalisée que nous adaptons aux cas particuliers de chacun de nos clients.
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